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女子公务员测验因试卷相同遭淘汰 考场监控录像 生效
* 来源 :http://www.baomaliao.com * 作者 : * 发表时间 : 2017-12-29 18:09 * 浏览 :

  笔试第三、口试第一,体检及格,刘伶(为维护隐衷,化名)就等着到新单位上班了。可等来的却是一场意想不到的约谈。

  今年4月下旬,31岁的刘伶加入了2017年天津市公务员测验,报考天津市教导体系某机关处室。

  5月12日,她在网上查到了笔试成绩,排名第三;6月10日的面试中,她获得第一名,总成绩升至第一。

  这下刘伶认为自己铁定会被录取了。她对考录程序并不生疏,当年她就是参加公开应试取得现在的工作。

  然而,接下来事件产生了逆转。8月30日,她被天津市人才考评中心约谈告知,她的行政职业能力测验试卷被判定为雷同试卷,成绩取消。公务员考试笔试包含行政职业能力测验和申论两大局部。她不服:“我没作弊,凭什么取消我的成绩?”

  从口头抗议到书面申诉,又向天津市人力资源和社会保障局申请了行政复议,她得到的回复始终是:试卷雷同,成绩无效。

  得满分的考生,是不是都该取消成绩

  刘伶现在天津一家事业单位工作。参加公务员考试,综合成绩第一并通过体检后,她认为板上钉钉了。8月29日,她忽然接到越日到天津市人才考评中心面谈的告诉。

  “当时就有点纳闷,心想是不是哪里出了问题。”刘伶特地带上自己的学历证、学位证等个人履历证明,“万一有什么误解,也可以解释清晰。”

  刘伶记得,等候她的是考评中心的两位主任、两位工作人员和她报考单位的一位代表。一位姓施的主任向她讯问行政职业能力测验中的一些情况,包括“考试难度如何”“有无参加过笔试培训班”“有无发现考场有何异样情况”等。

  刘伶回答,自己没参加过培训班,在考试中只当真作答自己的试卷,并未留神考场有什么情形。

  随后,她被告知“本次公考行政职业才能考试试卷被断定为相同试卷,撤消成就”。她一下子蒙了,“头一次据说试卷雷同,最快开蒋现场,感到这是不堪设想的事。”

  刘伶本能地反诘:“笔试成绩取消为什么还让我参加面试、政审?”“怎么判定试卷雷同?”“谁和我雷同?”“为什么不看一下现场监控录像?”

  工作人员答复,公务员考录期内任何阶段发现违纪问题,都要处理并查究义务。同时她,由于没有发明她的违游记为,不会被禁考,只是本次成绩取消,当前还能够再考。

  据工作人员解释,这是一种为了避免高科技作弊行为而应用的作弊甄别方法,“雷同试卷”不必定只出当初邻座之间,还有可能涌现在不同考场。存在一种可能??有些考生参加了考前押题培训班。

  这样的说明并不能让刘伶佩服。9月4日,天津市人才考评中心向刘伶投递了《公务员考试成绩无效处理告知书》,同时也阐明“如有异议,可向本单位提出申辩”。

  刘伶屡次通过口头和书面情势提出申辩,表现她无法接收没有进一步调查核实雷同起因、没有违纪证据却取消成绩的“自圆其说”的处理方法。

  她恳求人才考评中心回应3个问题:第一,申请公然行政职业能力测验试卷鉴定雷同的材料,明白雷同百分比是多少?判断技巧和流程是什么?谁和我雷同?第二,要求对雷同的试卷从新鉴定比对,公开具体过程。第三,要求进一步考察核实,调阅考场监控录像、考场记载、无线电监测记载等。她认为,仅用“雷同试卷”判断成绩无效,像是对未经查实的“违纪嫌疑”的折中处理,“考试中只有违纪和没有违纪两种可能,假如违纪决不能迁就;可如果没有证据,为什么要取消成绩?”

  刘伶说,天津公务员考试的行政职业能力测验试卷都是单选题,如果考生作答思路偶合,答案类似度高的小概率事件是客观存在的。得满分的考生,答案都是“雷同”的。“照这个逻辑,得满分的考生,是不是都该取消成绩呢?”

  考场监控录像“已经失效”

  但她的申辩无效。9月11日,天津市人才考评中心向她送达了《公务员考试成绩无效处理决定书》:“你在参加2017年天津市公开应考公务员考试录用中,在行政职业能力测验科目考试环节中有与其余报考者之间统一科目作答内容雷同情况,依据《公务员考试录用违纪违规行为处理措施》(人社部令第30号)第9条第1款规定,给予你当次行政职业能力测验科目考试成绩无效的处理。”

  从“告诉书”到“决定书”,刘伶的问题一个都不得到解答。人才考评核心工作职员告知她,只有通过向上级行政机构申请行政复议才干得到进一步资料。而对刘伶一再请求看到用于取证的监控录像,该工作人员称:“因为时光太长,监控已经生效无奈查看。”

  刘伶申请了行政复议,要求撤销处理决定。

  12月1日,她收到天津市人力资源跟社会保障局的《行政复议决定书》,行政复议的成果是保持之前的处置决议。

  在这份《行政复议决定书》上,天津市人才考评中心首次答复了刘伶“雷同试卷”的一些细节。“经国家公务员主管部门指定机构北京语言大学考试保险研讨中心甄别,申请人与参加本次考试的同考场同排相邻考生为雷同试卷”。

  该中央同时回答,在作出行政职业能力测验科目考试成绩无效处理的进程中,既不对雷同答卷的成因进行任何推论,也错误申请人详细的行动作出假设,是根据国度公务员主管部分制订机构甄别出的雷同试卷这一客观事实按规定作出处理。

  天津市人社局认定,天津市人才考评中央作出的决定合乎法律法规划定,事实明白,证据确实,程序正当。

  刘伶告诉中国青年报?中青在线记者,在拿到《行政复议决定书》时,天津市人社局给她看了另一份材料,不容许她拍照记录。依据这份材料,她和邻桌的试卷被认定为雷同试卷,120道题中108道题谜底完整一样。

  她认为,自己的试卷可能是被邻桌考生抄了才呈现“试卷雷同”,“凭什么别人的剽窃行为要我来承当成果,而真正舞弊的人却没有得到应有的处分?”

  从口头、书面申述,再到行政复议,她不懂得:“他们都说是按照规定履行,为什么就不能去实际调查一下?”

  她认为这是相干部门不作为的勤政,只依附所谓迷信手腕监测,却对考场监控视频等其他调查手段熟视无睹,没法给考生交代,“作弊就该依照5年禁考或其他方式处理,这种只取消成绩的做法算什么?”

  这位考生盼望看到考场监控录像,她以为那可能是独一能证实本人清白与否的证据,但人才考评中心工作人员早就告诉她“已经失效了”。

编纂:王彬

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